تشير الورقة – التي أعدها الباحث العمالي حسن البربري وراجعها وحررها محمود هاشم – إلى أن الضغوط النفسية التي يتعرض لها العامل نتيجة ظروف العمل الاقتصادية والاجتماعية قد تؤدي إلى اضطرابات نفسية خطيرة، ما يؤثر سلبًا على جميع عناصر العملية الإنتاجية.
وتأتي الورقة كمساهمة في بدء حوار حقيقي ومناقشات جادة بشأن الصحة النفسية والعقلية كعامل رئيسي من عوامل الصحة المهنية وحجر أساس في تقدم وتطور بيئة العمل، وما يترتب على ذلك من الحفاظ على أهم عنصر من عناصر التنمية وهو العنصر البشري، بما ينعكس على العملية الإنتاجية ككل.
وتبرز الورقة قصور التشريعات المصرية الحالية، بما في ذلك قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الذي يركز على الصحة البدنية دون الاهتمام بالصحة النفسية. ورغم أن هناك نحو 32 مادة تتعلق بالصحة والسلامة المهنية، إلا أن الاهتمام بالصحة النفسية يكاد يكون منعدمًا.
تهدف الورقة إلى الدعوة إلى تحديث القوانين والتشريعات لتشمل الصحة النفسية كجزء أساسي من معايير الصحة والسلامة المهنية، انسجامًا مع المعايير الدولية التي أقرّتها منظمة العمل الدولية ومنظمة الصحة العالمية.
كما تدعو الورقة في التوصيات المقترحة إلى تحسين بيئة العمل من خلال تبني سياسات وقائية ونفسية، وضمان حصول العمال على بيئة عمل آمنة نفسيًا وجسديًا، مما ينعكس إيجابًا على الإنتاجية وعلى رفاهية المجتمع ككل.
للاطلاع على الورقة كاملة مكونة من عدد 12 صفحة اتبع الرابط ادناة :
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.