http://alwafd.org/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D9%81%D8%B8%D9%80%D8%A7%D8%AA/1416572%D9%86%D8%B5%D8%B1%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%AC%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D9%84%D8%B9%D9%8F%D9%85%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A7%D9%85%D9%8A%D9%83%D8%A7%D9%83%D9%84%D9%8A%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA%D8%B1%D8%A7
قضت محكمة الجيزة الكلية الدائرة (1) عمال، اليوم الأحد 27 نوفمبر، بإحالة (9) دعاوى مرفوعة من العاملين بشركة كليوباترا السويس، ضد رئيس مجلس إدارة الشركة محمد أبو العينين، إلي مكتب خبراء وزارة العدل لاحتساب الفروق المالية للعاملين طبقاً للقانون رقم (27) لسنة 1981 بشأن المحاجر والمناجم. وقال "عصام الطباخ" المحامي بالنقض والمستشار القانوني للعاملين، بأن المحكمة قد أحالت القضية إلى مكتب الخبراء لاحتساب بدل مخاطر الوظيفة و بدل الساعات الإضافية والمقابل النقدي للوجبات الغذائية فضلاً عن بدل الإقامة وذلك وفقاً لقانون المحاجر والمناجم. وأكد "الطباخ" بأن عمال سيراميكا كليوباترا السويس، خاضعين لأحكام المادة (3) من قانون المحاجر حيث انهم يعملون بالمواد الخام والتي تعد من صناعات المحاجر والمناجم، كما ان المصنع الذين يعملون به مرخص باستخدام المواد الخام، وان منطقة الكسارات مرخص لها باستخراج تلك المواد وهي التابعة لمصنع سيراميكا كليوباترا السويس. وأشار "الطباخ" أنه طالب فى الدعوى بصرف تلك البدلات عن خمس سنوات سابقة مع صرفها بصفة دورية اعتباراً من صدور الحكم بالأحقية. وقال "الطباخ" أن عامل كليوباترا يتعرض لمخاطر شديدة نتيجة استخدام المواد الخام المستخرجة من محاجر الشركة بمنطقة الكسارات ومع ذلك لا يتجاوز راتبه 555 جنيهاً في حين قانون المحاجر قد صدر خصيصاً لهذه الفئات التي تتعرض للأمراض المزمنة فقد اختصهم المشرع بالرعاية والحماية وفي حالة تطبيق قانون المحاجر سيزيد راتب العامل الي اضعاف ما يتقاضاه الآن بخلاف المتجمد النقدي عن خمس سنوات سابقة وذلك وفقاً لحساب مكتب خبراء وزارة العدل. وأشاد "الطباخ" بالتصرف الحضاري من العاملين بالشركة والتجائهم إلي قاضيهم الطبيعي ابلغ دليل على أن عمال مصر يمتلكون الوعي والحضارة والخوف على وطنهم الغالي دون أن يلجأوا إلى الإضرابات والاعتصامات على الرغم من المحاولات المستميتة من إدارة الشركة دفعهم دفعاً لذلك الا أن العمال جميعهم على قلب رجل واحد بأن القضاء المصري الشامخ هو الفيصل في حل مشاكلهم.
قضت محكمة الجيزة الكلية الدائرة (1) عمال، اليوم الأحد 27 نوفمبر، بإحالة (9) دعاوى مرفوعة من العاملين بشركة كليوباترا السويس، ضد رئيس مجلس إدارة الشركة محمد أبو العينين، إلي مكتب خبراء وزارة العدل لاحتساب الفروق المالية للعاملين طبقاً للقانون رقم (27) لسنة 1981 بشأن المحاجر والمناجم. وقال "عصام الطباخ" المحامي بالنقض والمستشار القانوني للعاملين، بأن المحكمة قد أحالت القضية إلى مكتب الخبراء لاحتساب بدل مخاطر الوظيفة و بدل الساعات الإضافية والمقابل النقدي للوجبات الغذائية فضلاً عن بدل الإقامة وذلك وفقاً لقانون المحاجر والمناجم. وأكد "الطباخ" بأن عمال سيراميكا كليوباترا السويس، خاضعين لأحكام المادة (3) من قانون المحاجر حيث انهم يعملون بالمواد الخام والتي تعد من صناعات المحاجر والمناجم، كما ان المصنع الذين يعملون به مرخص باستخدام المواد الخام، وان منطقة الكسارات مرخص لها باستخراج تلك المواد وهي التابعة لمصنع سيراميكا كليوباترا السويس. وأشار "الطباخ" أنه طالب فى الدعوى بصرف تلك البدلات عن خمس سنوات سابقة مع صرفها بصفة دورية اعتباراً من صدور الحكم بالأحقية. وقال "الطباخ" أن عامل كليوباترا يتعرض لمخاطر شديدة نتيجة استخدام المواد الخام المستخرجة من محاجر الشركة بمنطقة الكسارات ومع ذلك لا يتجاوز راتبه 555 جنيهاً في حين قانون المحاجر قد صدر خصيصاً لهذه الفئات التي تتعرض للأمراض المزمنة فقد اختصهم المشرع بالرعاية والحماية وفي حالة تطبيق قانون المحاجر سيزيد راتب العامل الي اضعاف ما يتقاضاه الآن بخلاف المتجمد النقدي عن خمس سنوات سابقة وذلك وفقاً لحساب مكتب خبراء وزارة العدل. وأشاد "الطباخ" بالتصرف الحضاري من العاملين بالشركة والتجائهم إلي قاضيهم الطبيعي ابلغ دليل على أن عمال مصر يمتلكون الوعي والحضارة والخوف على وطنهم الغالي دون أن يلجأوا إلى الإضرابات والاعتصامات على الرغم من المحاولات المستميتة من إدارة الشركة دفعهم دفعاً لذلك الا أن العمال جميعهم على قلب رجل واحد بأن القضاء المصري الشامخ هو الفيصل في حل مشاكلهم.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
ملحوظة: يمكن لأعضاء المدونة فقط إرسال تعليق.